U heeft gekozen voor: Ik ben een werkgever > Ik wil eerlijk werken > Ik ga aan de slag met buitenlandse werknemers > Ik leen buitenlandse uitzendkrachten in

Ik leen buitenlandse uitzendkrachten in

Sinds januari 2010 geldt dat u als inlener niet aansprakelijk gesteld kunt worden voor het betalen van het wettelijk minimumloon en de vakantietoeslag als u de uitzendkracht heeft ingehuurd via een gecertificeerd uitzendbureau. Bedrijven zijn wel aansprakelijk als zij werken met een niet-gecertificeerd uitzendbureau. Dit geldt ook voor buitenlandse arbeidskrachten.

U bent ook aansprakelijk voor het afdragen van belastingen en premies als het uitzendbureau dit niet doet. Voor alle uitzendkrachten gelden de Arbowet en de Arbeidstijdenwet.

Stuur door
Voorkom problemen Weet hoe het zit.nl
Een initiatief van: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid UWV SVB In samenwerking met: Belastingdienst Gemeenten